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Module

Le changement ? Même plus peur !

Description

Identifier les émotions en situation de changement, les accueillir et entrer en action pour s’ancrer dans une nouvelle réalité.

Objectifs du module

  • - Découvrir les 4 étapes du processus de changement - Définir l'intelligence émotionnelle et ses enjeux dans le changement
  • - Identifier les émotions - Connaître les principales caractéristiques des émotions
  • - Considérer l'émotion comme une information envoyée par notre cerveau - Accueillir l'émotion pour mieux traverser le changement
  • - Comprendre la notion de besoin derrière une émotion - Identifier les besoins pour envisager des champs d'action possibles
  • - Diminuer l'intensité des réactions émotionnelles pour mieux analyser la situation - Se poser les bonnes questions pour réévaluer la situation - Distinguer situation, émotions, besoins et pistes de solution
  • - Comprendre les différences de vécu face au même changement - Cartographier le positionnement de chacun face à un changement
  • A partir des besoins évalués prioritaires, se projeter à moyen/long terme et formuler sa vision dans cette nouvelle étape
  • - Activer ses émotions ressources pour booster son imagination et sa confiance afin de lister toutes les idées d'actions concrètes. - Développer des idées de scénarios pour traduire sa vision en réalité
  • Ecrire son plan d'action avec des échéances et des méthodes de réalisation Booster son état mental pour oser un plan d'action réaliste ET AMBITIEUX.
  • Ancrer les apprentissages du parcours Valider les 6 commandements d'un changement réussi avec l'IE

Thèmes abordés

  • Jour 1

    Introduction à l'Intelligence Emotionnelle dans un processus de changement

  • Jour 2

    Identifier les émotions apparaissant en situation de changement

  • Jour 3

    Accueillir ses émotions pour mieux s'adapter

  • Jour 4

    Émotions et besoins

  • Jour 5

    Le Bilan, phase de réévaluation de la situation

  • Jour 6

    La dimension collective du changement

  • Jour 7

    Etape 1/2 de la phase projet : Prendre de la hauteur pour prioriser, Se projeter pour construire sa vision de la nouvelle étape

  • Jour 8

    Etape 2/2 de la phase projet : Identifier toutes les options pour traduire et ancrer la vision dans la réalité

  • Jour 9

    Le plan d'action, 4ème et dernière étape dans le processus de changement et la puissance de l'état mental pour booster ton énergie

  • Jour 10

    Accueillir la nouvelle dynamique avec de nouveaux repères et tirer les apprentissages de l'ensemble du parcours.

Moyens pédagogiques utilisés

  • Articles
  • Podcasts
  • Infographies
  • Conseils / citations
  • Vidéos
  • Quizz / jeux
  • Exercices
  • Outil de travail

Méthode d'évaluation

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