Description
Compétence incontournable pour tout manager, recevez toutes les clefs pour installer durablement la cohésion au sein de vos équipes et découvrez son rôle dans la construction de la performance.
Objectifs du module
- Comprendre les enjeux de la cohésion
- Retenir les 7 GRANDS PRINCIPES de la cohésion
- Comprendre la notion de slow management. Amener l'apprenant à se questionner sur son rapport au slow management.
- Comprendre comment la cohésion mène à la performance
- Mise en pratique d'exercices pour créer de la cohésion
Thèmes abordés
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Jour 1
Introduction
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Jour 2
Les grand principes de la cohésion
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Jour 3
Le slow management
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Jour 4
La performance
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Jour 5
Mise en pratique
Moyens pédagogiques utilisés
- Articles
- Podcasts
- Infographies
- Conseils / citations
- Vidéos
- Quizz / jeux
- Exercices
- Outil de travail
Méthode d'évaluation
Quiz en fin de module
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Pré-inscription
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